公司期待能与企业共成长齐发展的有志之士加入，共同创建我们美好洁净的家园与企业平
台，实现企业与员工的双赢
◇薪酬激励：
特利尔提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效导向实现企业与员工的双赢。
完善的福利
◇多元福利：
特利尔提供五项保险和住房公积金构成的法定福利，同时为工程人员提供商业险作为辅助保障，除此之外，特利尔还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利。
◇旅游计划：
为保证员工在特利尔快乐工作、幸福生活，除竞争力的薪酬之外，特利尔还为员工提供一年一度的旅游项目，让员工在工作之余可以娱乐身心。
◇员工关怀：
特利尔相信，每一位员工全力以赴的背后都有一个家庭的大力支持，为了感谢员工家属，公司不定期对有需要的员工家庭组织“关爱活动”，活动内容不拘一格，切实从员工的真实需要出发，为员工排忧解难（包括新员工关怀和在职员工关怀）
◇个人成长计划：
为了员工能力的提升和个人的成长，公司除为员工提供带薪休假外，还为员工提供与职业生涯相关的各种培训。
注：除此之外，公司还会根据战略需要适时增加其他福利项目。